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合肥高新区十条措施助力女性科技人才发展

女科技带头人每年最高可享一百万元资助

2023-03-16 11:11:57 来源:中国妇女报

为加强女性科技人才培育、引导女性科技人才着眼新兴产业发挥作用,全方位给予政策扶持、资金支持、生活保障、关心关爱,日前,合肥高新区发布安徽省首个《支持女性科技人才发展的十条措施》。

这十条措施包括加强女性科技人才培育、引导女性科技人才着眼新兴产业发挥作用、支持女性人才科技成果转移转化、优化女性科技人才成长环境、搭建女性科技人才交流平台、建立有利于女性科技人才发展的评价机制、选树优秀女性科技人才典型、创建女性友好型工作环境、关注女性科技人才身心健康及女性科技人才后备培养,每一条都细化扶持政策,干货满满。

中国妇女报全媒体记者注意到,十条措施“含金量”十足。其中包括,支持女性科技人才作为带头人申报“江淮硅谷”创新创业团队,同等条件下优先考虑;对领军人才,按照用人单位实际支付年薪的30%,择优予以最高100万元资金资助;支持女性科技人才创办企业实施科技成果产业化,单个企业每年最高补贴50万元;按照“精准施策”原则,分梯度激励女性科技人才创办企业增加研发投入,单个企业每年研发费用最高补贴100万元;针对有融资需求的女性创业企业,启动天使基金“巾帼计划”,帮助女性科技人才申报“瞪羚贷”“雏鹰贷”“创新贷”“创业贷”等,为创业女性解决资金瓶颈等问题。

十条措施以“真金白银”助推科创青年女性成长成才。包括:由高新区推荐入选国家级人才计划(工程)的创新创业女性青年成才,给予20万元/人的奖励;鼓励在校女大学生参加全国创新创业大赛。按比赛类别和名次分别给予25万元、15万元、5万元一次性奖励,对在校优秀科研人才予以成果转化奖励。

在生活上,对女性高层次人才予以住房支持,给予相应的子女入学、人才公寓、医疗保障等人才保障政策,为其提供差异化、精准化科创服务,打造一流创新创业生态。搭建心理健康服务平台,提供心理疏导和心理减压等服务。

“从方方面面为女性科技人才架好梯子、搭好台子、铺好路子,让一批批敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的优秀女性人才‘后勤保障’愈加充实,合肥科技创新的‘朋友圈’不断拓展,‘向心力’更加强劲,‘半边天’作用越发坚实。”合肥市妇联主席束红英表示。(王蓓)



责任编辑:陈洁
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