福建省泉州市南安市妇联贯彻落实泉州市委、市政府“强产业、兴城市”双轮驱动发展战略，立足南安实际，着力推动产业链妇联组织建设“星链工程”。中国妇女报全媒体记者了解到，为凝聚新时代的产业“她力量”，南安市妇联计划用3年时间，实现妇联组织在产业链要点的全覆盖，以点串链、以点带面，撑起高质量发展“半边天”。目前已成立相关妇联34个、“妇女微家”11家、妇女工作联系点25个。
“三个建”灵活组建，有效覆盖
以“生产基地、专业市场、龙头企业、行业平台”为重点，南安市妇联灵活探索联建、带建、托建等妇联组织组建方式。
探索“联建”方式，南安市妇联在生产基地、专业市场，主要以园区、市场为主体实现园区内企业或商户联建妇联组织。同时根据空间相连、业主相同等原则探索更大跨度的联建，如在霞美镇成立霞美片区产业基地妇联，统筹开展毗邻的电子光伏产业基地和机械制造装备基地内妇女工作。
通过“带建”方式，南安市妇联在重点企业，贯彻党建带妇建工作思路，将已组建党组织、女性员工人数超过30人的企业列为重点筹建单位。同时，主动与组织部沟通联动，在年初向各乡镇（街道）党委（党工委）下达任务，将相关企业妇联组建工作纳入乡镇（街道）年度考评指标、列为企业党组织工作重点，县乡两级妇联干部逐一走访指导并给予一定工作经费补助。
创新“托建”方式，探索设立妇女工作载体。一方面，依托各类行业机构服务平台建设“妇女微家”，如依托福建省工程机械行业协会的办证服务大厅、南安市石材协会的石文化工作室设立了“妇女微家”；另一方面，依托各类女性工作平台设立妇女工作联系点，在南安市的五大产业人才之家、女性“两代表一委员”联系服务群众点、女企业家联谊会八个片区活动阵地、女科技工作者协会的“一中心四站点”等平台，先后设立妇女工作联系点。
“三个共”探索制度，切实运作
南安市妇联加强制度建设，进一步保障基地妇联的有序运作。“大事共议”是由乡镇妇联主席或联建的妇联主席召集，每季度召开生产链内妇联主席联席会，共同商讨工作计划、活动方案。部分联建的妇联试行轮值主席、轮值班组制度。
同时实施“阵地共享”，由属地党委（党工委）牵头，建设“妇女之家”“儿童之家”“家长学校”等公共阵地，由生产链内的妇联轮流主办活动，共享共管。
南安市妇联加强“队伍共建”，指导联建的妇联与工作范围内各企业妇联、妇女工作点的领导班子双向交叉任职，联建的妇联执委重点从企业妇联主席或相关工作点负责人中产生，编织起大片区妇女工作的队伍网络。
“三大项目”打造品牌，提升成效
南安市妇联聚焦产业发展和乡村振兴，积极打造工作品牌，提升妇联组织服务妇女、助力发展的成效。
以“木棉花”巾帼建功行动，助推产业发展。南安市妇联协调市场监督、税务、人社等部门组团为产业链上的企业、商户提供工商登记、税务办理等业务服务；组织开展企业转型升级能力提升培训，提升女企业家、女商户的管理能力和管理水平；常态化组织产业间、企业间多种形式的观摩交流，开展巾帼职业技能竞赛，提升女性职工职业素养。
以“村企妇联共建”活动，服务乡村振兴。南安市妇联开展“巾帼谋发展 共建促振兴”项目共建活动，达成了《村容村貌再提升》《加强村级文化阵地建设》《茶叶包装生产提升工艺、拓展销售渠道》等12个项目，并通过村企共建，由结对村妇联向相关企业推荐用工1000余人。
以“26℃+妇联”关爱行动，建设暖心城市。南安市妇联探索推广“妈妈岗”，实行弹性上下班制度，建立挂钩帮扶制度，由妇联执委组成爱心妈妈队伍，与困境儿童结对帮扶；发挥妇联巾帼志愿者服务队作用，自2022年以来开展助力疫情防控、创建文明城市、女性创新创业指导、拥军优属等志愿活动320多场。
责任编辑：崔春婷
