为进一步深入贯彻落实党的二十大精神，使初任公务员了解男女平等基本国策，强化性别平等意识，营造更有利于妇女儿童发展的社会环境，11月25日，市政府妇儿工委副主任、市妇联主席王燕红到市委党校为2022年新录用公务员初任培训班学员作了一堂别开生面的男女平等基本国策专题讲座。
王燕红首先就男女平等基本国策的知晓率，对学员作了一个随机调查，而后围绕准确把握男女平等基本国策的时代内涵、充分认识苏州妇女事业发展的现状挑战、合力推进男女平等基本国策落到实处等三个方面对深入国策落实男女平等基本国策进行了详细讲解。
讲座上，王燕红深入浅出地介绍了男女平等基本国策的确立过程，详细阐述了男女平等基本国策的核心要义、显著特征和推进机制以及各个部门在推进男女平等基本国策中的职责，全面介绍了党领导下中国妇女运动的百年辉煌历程以及苏州推动落实男女平等基本国策的举措和取得的成就，同时客观分析目前全市在贯彻落实男女平等基本国策中存在的问题。
王燕红说，贯彻和落实男女平等基本国策，保障和维护妇女儿童合法权益是一个复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。要积极推动构建党委领导、政府主责、妇儿工委协调、多部门合作、全社会参与的工作格局，要在学习政策法规中强化男女平等意识，要在谋划推进工作中体现男女平等原则，要在共抓共促共管中落实男女平等基本国策要求。
王燕红希望，新录用的公务员在今后履职中要树立社会性别意识，积极推进妇女儿童发展纲要规划的实施，利用自身在政策制定、执行层面的角色和职能，为推进男女平等基本国策的落实更好地贡献自身的力量。
今年以来，为贯彻落实国务院妇儿工委、开云注册送 和省政府妇儿工委办公室、省妇联关于推进男女平等基本国策教育培训进党校（行政学院）、社会主义学院的文件精神，市妇联、市政府妇儿工委办精心部署，在推进国策课程进党校（行政学院）、率先进社会主义学院的基础上，又率先进新录用公务员初任培训，为进一步提高各级领导干部和公务员群体、社会各界贯彻落实男女平等基本国策的意识和能力，为全面推进我市妇女儿童事业高质量发展奠定坚实基础。
责任编辑：陈洁
