“别说，这个心理健康讲座还真管用，听了老师的分析，用了她教的方法，最近焦虑缓解了不少。”新年刚开始上班，34岁的王焕就兴奋地跟好友分享：“下次讲座，一起去听！”
王焕所说的讲座，是安徽省合肥市经开区莲花社区尚百商圈妇联举办的“白领益小时”心理健康服务活动。去年，这位年轻的企业办公室主任总觉得“工作忙碌、无法兼顾工作与家庭、心理压力大”，恰巧商圈妇联举办心理健康讲座，“抱着试试看的想法去听了一下，觉得还不错，几场听下来，调整了心态，找到了自我调节的办法。”王焕说。
在尚百商圈，王焕的切身感受与不少女白领不谋而合。
“这样的‘获得感’，与商圈妇联精准‘把脉’需求、精准‘投递’服务密不可分。”莲花社区党委副书记、妇联主席陈玲向中国妇女报全媒体记者介绍，商圈范围内的女性多为楼宇企业职工，她们普遍年轻、成熟、独立，有着较高的素质水平和文化修养。但她们也有自己的苦恼和难题，经过广泛征询，商圈妇联整合调动商圈各方资源和力量，组织实施了“益企下午茶”“白领益小时”系列活动，提供法律、心理、婚恋、健康等方面的咨询和专业知识培训等服务，“其间，不光调解了37起劳务纠纷，还化解了45起婚姻家庭矛盾。”陈玲说。
2020年在合肥经开区妇联指导下成立的“尚百商圈妇联”，是安徽首家商圈企业共建的片区级妇联。刚一成立，就受到多方关注。
两年来，商圈妇联立足区域内新经济、新业态、新阶层人士云集的特点，围绕“以服务汇聚青春巾帼之力”的目标，探索打造开放式妇女服务新空间，力求形成引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖的商圈妇建模式，成为紧密联系企业、延伸妇建工作的“触角”。
“拼凑”起来的共享阵地
“你看，咱们这个商圈妇联的活动阵地，都是靠这个企业提供场地，那个企业提供装修材料，其他企业有的提供设计图纸，有的提供桌子、沙发……这样一点点‘拼凑’起来的。”陈玲兴致勃勃地向记者介绍。
一圈参观下来，这处1000多平方米的活动阵地，可没有一点“拼凑”的痕迹：装修简约时尚，年轻人喜欢的马克龙色调，随意摆放的椭圆形小会议桌、舒适的椅子、沙发，可供企业开展沙龙、茶会。内设彩虹书吧、党员E家、午间食客、益企诊所、舞蹈室、健身室等十几个功能室。
尚百商圈位于合肥经开区莲花社区商业经济最为活跃的尚泽大都会、百乐门广场商业区，拥有7栋商业楼宇、近3000户商户。
按照共建共治共享的原则，2019年，尚百商圈党群服务中心建成并投入使用。在党建工作的引领下，以尚百商圈党总支为中心，尚泽大都会商管公司党支部和尚百商户联合党支部为两个枢纽，统筹非公企业、社会组织、职能部门、共建单位等多种力量的“1+2+n”商圈党建工作体系逐渐形成。
党建带妇建，妇建促党建。经开区妇联抓住在“四新”领域建妇联的契机，主动融入其中。
2021年以来，莲花社区以“商圈妇联”成立为起点，以点带面成立了18家妇联组织，产生妇联执委102名，涵盖了科技、金融、卫生、文化、餐饮、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。值得一提的是，18位新晋妇联主席中，企业党支部委员兼任率达100%。
同时，还充分利用共享阵地，在商圈党群服务中心推进妇联执委履职工作室建设，由各企业妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打造“零距离”服务女性新空间，初步建立了维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。
“链接”起来的服务资源
在尚百商圈，一支由社区妇联主席、商圈企业妇联执委、三八红旗手、爱心女企业家、巾帼志愿者等各类群体80余人组建的“向日葵”志愿服务队伍，已经小有名气。
就在今年春节前，“向日葵”们兵分几路，上门慰问困难家庭。
年轻的困境母亲王霞，两年前丈夫病重去世，留下两个年幼的孩子。小儿子智力残疾，需要接受特殊教育，又缺钱。一筹莫展之际，商圈妇联主动帮助“链接”商圈爱心企业。一家名叫“满橙教育”的教育机构提供了结对帮扶，每周安排一到两名专业老师，上门为孩子辅导。辖区一家企业的物业妇联也为孩子提供相关学习费用。今年春节前，从“向日葵”手中接过600元慰问金和米、油等生活物资，王霞特别感动：“你们让我觉得不是一个人在坚持！”
汪茹是辖区单位合肥瑞康骨科医院的党支部书记。商圈妇联成立后，“这样的优秀女性资源迅速被‘链接’入妇联组织”，陈玲说，每年的三八妇女节、母亲节、重阳节……汪茹和医院党员志愿者都要带队慰问辖区单亲家庭，为小区居民义诊。
“充分‘链接’商圈资源，实现商圈内资源的流动、互助与良性循环，让每位女性都有参与感、获得感、归属感与幸福感，是‘尚百商圈妇联’最大的特色。”经开区妇联主席黄冶秋将商圈妇联两年来的成长形象地称为：从1.0版的组织覆盖向2.0版的服务凝聚升级。
不断“链接”资源、精细服务中，一个个暖心故事持续发生——
“向日葵”志愿服务计划通过“点单+接单”的方式，征集和认领困难家庭“微心愿”。截至目前已认领57个微心愿，完成公益活动36场。
商圈妇联实施的“益企下午茶”“白领益小时”系列活动，已提供法律、心理、婚恋、健康等方面的咨询和专业知识培训等服务142例，协助企业开展女职工培训300余人次。
2021年4月，因疫情影响，公司资金链紧张，商圈一家小微企业负责人李玲向商圈妇联求助。妇联联合商圈党总支、工会，与辖区多家银行和税务部门协调沟通。很快，李玲的企业获得了银行的贷款，解了燃眉之急。渡过难关后，李玲也带着公司加入商圈公益活动，成为爱心企业。
2021年6月，受疫情影响，合肥市血站告急。还在孕期的尚百商圈妇联主席丁荣，率先向商户倡议，发起“无偿献血行动”。245名献血志愿者中，女性占四成以上。
……
“良性循环中，女性力量扭成了一股绳，成为经济社会发展中的正能量。商圈妇联的探路，也为经开区基层妇联组织建设提供了很好的经验。”黄冶秋介绍，经过一年的努力，该区“四新”领域、非公企业和社会组织的妇联组织已经从2021年1月的22个增加到目前的151个。“新的一年，要努力让‘根’扎得更深！”
责任编辑：崔春婷
