100%的村（居）民委员会至少有1名女性成员，且村民委员会成员中女性比例达到30.7%，村“两委”班子中女性成员和女性正职比例高于上届……中国妇女报全媒体记者近日了解到，江西省大力推进女性进村（社区）“两委”工作，目前全省20878个村（社区）“两委”换届工作全面完成，女性进村（社区）“两委”工作取得了较大突破，全面完成目标任务，广大妇女参与村民自治、基层治理热情高涨。
村“两委”班子中女性成员比例实现“双提升”。江西全省17631个行政村中，村委会干部总数73788人，其中女性22711人，占比为30.7%，实现换届文件目标任务，比上届高4.5个百分点。全省村委会女性成员占比最高的是萍乡市，占比为35.1%。此外，村“两委”班子干部总数100509人，其中女性26433人，占比26.3%，比上届高4.4个百分点。
村“两委”班子中女性正职比例实现“双提高”。全省选举产生村“两委”女正职书记997人，女正职主任984人，女正职书记占比5.7%，比上届高2个百分点。女正职主任占比5.6%，比上届高2个百分点。其中全省村女正职书记、女正职主任占比最高的为鹰潭市，占比分别为8.59%、8%。换届中，许多优秀村妇联主席脱颖而出，如赣州市有217名村（社区）妇联主席在本届换届选举中当选为村（社区）书记主任。
女性进村委会及选举新一届村妇女小组长实现“全覆盖”。该省全面落实“专职专选、定位产生”的要求，确保了全省每个村民委员会成员中至少有1名女性成员，享受定补工资待遇。同时，结合村配套组织建设，村妇联全部完成换届，村妇女小组长全面配齐配强，妇女参与基层社会治理程度大幅提升。
社区“两委”班子中女性比例“稳中有升”。在全省3247个社区中，社区党组织干部总数12592人，其中女干部数7549人，占比59.9%，比上届提高 8.3个百分点，女正职书记1926人，占比59.3%，比上届提高5.9个百分点。居委会干部总数16694人，女干部12168人，占比72.9%，比上届提高3个百分点，女正职主任1936人，占比59.6%，比上届提高2.8个百分点。其中全省社区女正职书记、女正职主任占比最高的为抚州市，占比分别为82.8%、82.2%。
据了解，为大力推进女性进村（社区）“两委”工作，该省在政策制定上注重顶层设计，将女性进村（社区）“两委”目标要求写入换届文件，文件首次明确提出村委会成员中女性比例力争达到30%以上，作为优化村委会班子结构的硬指标；首次在全国率先提出村小组推选产生村妇女小组长的要求。此外，在省市县乡逐级成立的换届工作领导小组中，该省将同级妇联全面纳入换届领导小组成员单位，推动有关女性当选的目标任务落实。（刘旭 刘梦灵）
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