近半个世纪以来，因缺乏女性代表，“达沃斯男人”屡受批评
■ 肖旺
1月23日-26日，阿尔卑斯山下的瑞士小镇达沃斯再次成为全球媒体关注的焦点。第48届世界经济论坛迎接了超过3000多名来自全球各地的多国政要及商界领袖。在达沃斯世界经济论坛的48年历史上，也首次出现了完全由妇女担任联合主席的情况，今年的7位联合主席全部是女性。在此之前，达沃斯世界经济论坛经常被批评由男性占据主导地位。
今年达沃斯论坛的联合主席包括：国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯蒂娜·拉加德、国际商用机器公司（IBM）首席执行官吉尼·罗曼提、挪威首相埃尔娜·索尔贝格、国际工会联合会秘书长夏兰·巴洛、法国能源巨头ENGIE首席执行官伊莎贝尔·科赫尔、欧洲核子研究中心主任比奥拉·吉亚诺蒂、印度支持女企业家的基金Mann Deshi Foundation创始人兼主席查特纳·辛哈。
达沃斯论坛过去经常因为缺少女性代表而受到批评，并且产生了“达沃斯男人”一词，这一带有负面含义的词汇被用来指代那些前来参加这一活动的精英分子和有钱人。
尽管今年的论坛主席出现了“全女班”，但并不能改变各行各业女性担任高级职位仍然是例外而非常态这一事实，性别不平等仍然是一个全球性的问题，特别是在性别收入差距方面。世界经济论坛去年11月发布的《2017年全球性别差距》报告显示，女性与男性在社会各方面的差距，包括经济、教育和健康方面，仍然是突出的，某些方面甚至正在进一步恶化。
2017年，世界经济复苏步入正轨，迎来近10年最大范围的增长提速，这让人们对于2018年的世界经济充满期待。此前，世界银行、国际货币基金组织等国际机构纷纷上调2018年世界经济的增速预期。
然而，这并不意味着可以足够乐观。正如今年论坛的主题“在分化的世界中加强合作”已在一定程度上提醒人们，争取性别平等、消除歧视和世界经济的复苏一样，依然前路漫漫。但是世界所面临的挑战越严峻，也使得两性在包括经济在内的多领域的协调、合作与统一的行动变得更加重要和不可或缺。2018年的冬季达沃斯，也许给未来的期待带来了一抹亮色。
责任编辑：陈洁
