今年山东德州新建妇女灵活就业点200处
关键词：德州妇女灵活就业点
12日，记者从市妇联十五届八次执委（扩大）会议上获悉，我市今年将新建妇女居家灵活就业点200处，规范“四点半学校”与学校、家庭衔接制度、学生管理制度、志愿者服务制度、教学活动管理制度等规章制度和管理办法，强化检查监督，确保“四点半学校”规范安全有序有效运行，创建20处市级示范点，全面推广“3+1”关爱模式。
德州新闻网讯 12日，记者从市妇联十五届八次执委（扩大）会议上获悉，我市今年将新建妇女居家灵活就业点200处，规范“四点半学校”与学校、家庭衔接制度、学生管理制度、志愿者服务制度、教学活动管理制度等规章制度和管理办法，强化检查监督，确保“四点半学校”规范安全有序有效运行，创建20处市级示范点，全面推广“3+1”关爱模式。
据悉，今年我市将深入实施“巾帼创业创新行动”。加大新型职业女农民培训力度，打造一批有影响力的“妇字号”农业品牌，培育壮大一批龙头企业、专业合作社、家庭农场、农家乐等新型农业经营主体，引领妇女在建设京津冀优质农产品基地、打造“放心农场”实践中担当重任；组织开展第三批全市妇女居家灵活就业示范点创建活动，全市新建妇女居家灵活就业点200处，每个乡镇建1-2处县级示范点，引导妇女居家灵活就业项目向产业化、基地化、品牌化发展；加大巾帼家政培训力度，全市培训家政服务员不低于3000人次。
同时大力推进“巾帼脱贫行动”。每年至少在10个省定贫困村建立居家灵活就业点，对符合标准的就业点评定后给予资金支持；组织开展电子商务、家政服务、特色农业等专业的巾帼脱贫培训班；实施巾帼乡村旅游扶贫公益行动，以夏津县省级贫困村苏留庄左堤村为试点，打造“大姐农家乐”等巾帼脱贫工作新品牌。
此外，规范“四点半学校”与学校、家庭衔接制度、学生管理制度、志愿者服务制度、教学活动管理制度、检查考核制度、安全管理制度等规章制度和管理办法，强化检查监督，确保“四点半学校”规范安全有序有效运行。创建20处市级示范点，各县市区都要层层开展创建工作，至少举办一期辅导员培训班；做好爱心志愿者招募和规范化管理，建档立卡，建立稳定、动态、科学的关爱队伍。全面推广“3+1”关爱模式，即一名爱心妈妈、一名代理家长（“四点半学校”管理员）、一名快乐伙伴与留守儿童结成爱心对子，为留守儿童提供针对性的关爱；创新帮扶救助方式。设计主题活动和工作项目，搭建对接平台，鼓励社会爱心人士、企事业单位、社会组织以提供专业服务、爱心捐建等方式为“四点半学校”提供服务、解决实际困难。
在维护妇女儿童合法权益上，研究制定《德州市妇联系统开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》；鼓励和支持妇联干部考取法律职业资格、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等。
在创新开展网上妇女群众工作上，做大做强“网上妇女之家”，利用多个新媒体平台，形成联系网、工作网、服务网整体合一的“互联网+妇联”工作新格局。（德州晚报全媒体记者王南通讯员王斐）
责任编辑：陈芊润
