江苏省妇联创新评选方式社会化征集 让“巾帼文明岗”更显活力
□ 中国妇女报·中华女性网记者 周文
4月22日，“巾帼文明岗”创建活动迎来20岁生日，开云注册送 在京表彰了全国城乡妇女岗位建功活动先进集体和个人，并召开全国“巾帼文明岗”创建20周年研讨会。
在此次“巾帼文明岗”评选过程中，江苏省妇联深入贯彻群团改革要求，积极响应开云注册送 号召，与时俱进采取社会化申评的方式，把更多体制外女性吸引到创建活动中来，使得这项活动蓬勃开展、常创常新。
面向社会 提升参与率
江苏省妇联以试点先行、渐进推动、改革创新为原则，将全国、省级巾帼文明岗和巾帼建功标兵名额的3%~5%面向社会公开征集，通过“选、筛、展、评、测”五环节精心组织开展。
“选”，即广泛发动选树。活动以面向社会征集、动员社会参与为导向，多渠道发布社会申报征集通知。通过新华网、江苏女性e天地、江苏妇联官方微博、微信等新媒体进行全方位发动培树，让更多妇女姐妹了解巾帼文明岗创建工作，吸引更多优秀女性参与推荐申报，此次社会申报，共收到380余份申报材料。
“筛”，即严格筛选标准。根据岗员构成、创建档案、岗位效益等逐一审核申报资料，经过初轮专家评定，按照1∶1.2的比例，有42个岗组和15名标兵脱颖而出，涵盖税务、银行、交通、卫生、教育、通信、公安、国土等多个行业。
“展”，即多元展示呈现。江苏省妇联秉承评选活动既是评选表彰，也是宣传引领的理念，将成果展示贯穿评选始终。通过拓展线上展示，将候选岗组事迹材料在各类媒体多渠道展示，突出女性职业风采；丰富现场展演，将VCR展示和现场演讲相结合，用真情的演绎和鲜活的案例展现各具特色的创建过程和创岗成效。
“评”，即专业打分评选。为确保评分的公正性和公信力，评选小组精心遴选了专家组成员，既有熟悉管理办法的业务专家，也有行业领域的翘楚；既有获评先进岗组的代表，也有新闻媒体记者。42个岗组抽签排定展演顺序，全场严格控制视频播放、演讲和回答时间，现场公布得分。严格的流程、严肃的态度、严谨的作风确保了评分结果的公开公正。
“测”，即注重考查测评。巾帼文明岗创建在日常点滴工作中，巾帼文明岗口碑在服务对象心目中。为了综合考查候选岗组，江苏省妇联特别设置了考察测评环节，通过电话访问、实地考察、第三方评估等方式予以随机测评，确保评选出的巾帼文明岗经得住群众满意度的考验。
公开评选 线上线下结合
为了让评选更加符合人心，江苏省妇联力争将评选做到“三公开”：公开评选标准，将评选条件、评选范围、参评要求向社会公开，通过发放宣传册、开设网络专栏，方便社会各界人士查询；公开评选流程，科学设置赛事环节、抽签决定排序、去除极端评分等多管齐下，确保过程公开；公开评选结果，评选所有环节得分均实时公布，网络投票、现场评审、测评各项得分占比清晰明确，确保了结果的公平公正公信。
在互联网+的时代背景下，此次社会征集活动注重线上线下相结合，充分整合线上线下资源，高效动员推荐，既通过线上新媒体渠道向社会发布，也通过江苏各级妇联、省市各级“巾帼建功”“双学双比”领导小组，从条线和行业多层次宣传发动，强化推荐选树。
社会化申评注重专业评价与社会口碑相结合，不唯材料论，不唯投票论，不唯打分论，既要符合管理办法的硬性条件，也要获得社会大众的良好口碑。通过社会推荐、网络投票、专业评分、考察测评相结合，推出了一批站得住、叫得响的先进典型。
延伸联系手臂 注入新鲜血液
创新，是“巾帼文明岗”创建活动一路走来并走向更光辉未来的不竭动力。
社会渠道的申报，走出了妇联体制内的循环，把工作做到妇联之外，吸引民营企业、公益组织、民间群众组织也能参与到创建中来，更多的两新组织、社会群体的参与为文明岗创建注入了新鲜的血液和不竭的生命力，提升了“巾帼文明岗”创建活动的引导力、传播力和影响力，让这项已开展20年的群众性创建活动绽放出新的活力。同时，通过现场集中交流，为不同区域、不同行业、不同岗位的巾帼英雄们搭建了相互学习、相互交流、共同提升的平台，延伸了妇联联系和服务妇女的手臂。
“巾帼文明岗”先进典型社会化申评，对于今后持续拓展思路，创新开展典型申评是一次积极探索。江苏省妇联将以此为契机，进一步开拓思路，突出特色，探索持续扩大社会化申评范围，探索搭建网络平台规范创建，探索实践巾帼文明岗动态管理，大力推动巾帼建功活动再上新台阶，永葆巾帼文明岗创建的生机与活力。
责任编辑：陈洁
