作为APEC各成员经济体中的妇女领导人，我们于1996年10月2日至4日间在马尼拉成立了"妇女领导人网络"(WLN)。我们成立这一机构是为了在实现APEC的远景目标的过程中将性别作为交叉关注融入APEC并保障公平发展。WLN承认妇女在APEC各成员经济体中所做出的重大贡献，以及对妇女人力资源和企业方面的投资符合经济发展的需要。WLN还坚信在APEC中实现性别融入有利于提高公平经济发展的前景、减少贫困、促进本地区经济的可持续性发展。
我们的希望建立在：
APEC的合作精神，这一精神在西雅图远景、茂物共同决心宣言和大阪宣言行动议程中有所阐述；1996年7月，部长级联合宣言中所包含的可持续性发展构架；APEC持续增长和公平发展的宗旨，APEC人力资源发展构架；以及促进环境和经济的和谐发展。
北京宣言和行动纲领以及在其它国际性会议及峰会上关于性别许可的战略性动议。
为了将性别观念融入APEC的工作，我们建议APEC：
采取联合政策对话；
确定联合行动中的知识差距和性别主题并就此采取行动；
识别、衡量并评估APEC政策和行动对男性和女性带来的不同影响，并采取步骤防止和减轻负面影响；
完善按性别分列数据库和指标；
确定并共享将性别观念融入政策、计划和方案中的成功范例的做法；
加强现有的APEC的性别动议并在贸易和投资自由化、贸易和投资便利化以及经济
技术合作等三大支柱体系内为未来提供机会。从会议所确认的人力资源开发，中小型企业和产业科学技术体系三大问题着手开始。
我们所提供的网络：
是活跃的和灵活的
提供一群来自不同领域的有能力开展性别分析的资深专家；
为APEC机制和过程提供参与者和合作者；
提供指导和触摸式资料
作为咨询论坛和顾问组织提供服务
作为催化机制，促进建立战略联盟和商业合作；促进就业；增加女性为获取潜在的风险资本和替代资金的渠道。
在此，我们呼吁APEC的领导人采取行动：
承认并把性别作为一个交叉主题融入APEC；
发展本网络与APEC的伙伴关系并确定实现这一目标的机制；
承认WLN，祝贺菲律宾作为APEC本届主席进行的创造性领导--举办成立WLN的历史性大会，并将性别观念引入APEC的行动方案。我们敦促马来西亚和加拿大分别作为1997年和1998年APEC领导人会议的主办者继续推动并发展这一承诺。
责任编辑：陈洁
