编者按：在近期召开的国务院妇儿工委五届四次全体会议上，刘延东国务委员对加强妇儿工委建设提出明确要求，她指出要进一步巩固、完善妇儿工委的工作机制，各级政府要进一步重视妇儿工委办公室建设。本期简报摘要编发部分省（区、市）加强妇儿工委建设的情况，供交流参考。
北京市进一步完善妇儿工委工作机制
为全面贯彻落实第五次全国妇女儿童工作会精神，大力推进国家级两纲和北京市“十二五”妇女儿童发展规划的落实，加强委员会及其办公室工作力度，北京市妇儿工委增补了市编办、市规划委为成员单位。目前，市妇儿工委成员单位增加到37个。同时结合妇女儿童发展规划的目标任务要求，增补了市发展改革委、市编办、市财政局、市人力社保局、市教委、市卫生局6个成员单位的妇儿工委委员为市妇儿工委副主任，并增补上述单位相关部门负责人（即妇儿工委联络员）为市妇儿工委办公室兼职副主任，进一步强化成员单位的责任意识，加强工作协调。
为不断加大政府对妇女儿童工作的领导力度，在原有委员会及办公室各项工作制度基础上，建立健全了会议制度，包括，全委会制度，每年年初召开一次全委会，部署工作，重点推进规划落实；委员会主任、副主任会议制度，每年召开1—2次主任、副主任会议，及时通报相关工作情况，对规划落实进行指导；办公室主任会议制度，不定期召开办公室主任会议，研究部署具体工作，推动实际问题的解决和措施的落实。
黑龙江省出台文件强化妇儿工委工作
黑龙江省委、省政府高度重视妇女儿童工作，近期，专门出台文件加强三级妇儿工委机构建设；并以政府文件下发妇女儿童发展规划目标分解责任书，强化有关部门责任意识。
针对妇儿工委机构建设，省委副书记、省长王宪魁，副省长、省妇儿工委主任孙永波都多次进行指示，要求各级政府要加强妇儿工委办公室建设，有效解决机构、编制、人员、经费等方面的实际问题，逐步实现机构单设、人员专职、经费单列，办公室主任高配，更好地发挥组织、协调、指导、督促的工作职能，并要求各级政府要切实将妇儿工委机构建设纳入重要日程，摆上各级政府领导的办公桌，争取在最短的时间全面解决。省政府常委会对妇儿工委办公室机构建设进行了专题研究，省委组织部、省编制委员会等相关部门负责重点落实。2012年12月，省编制委员会分别下发文件，明确将省妇儿工委办公室专职主任一职核定为副厅级；并对市（地）、县（市、区）妇儿工委办公室机构设置及人员配备提出明确规定，要求各地要单独设置妇儿工委办公室，机构设在妇联，要明确专人负责妇女儿童工作，其中，市（地）2—3人，县（市、区）1—2人。在省编办文件指导下，各市（地）、县（区）政府积极采取措施解决本地区妇儿工委办公室机构问题。目前全省大部分市（地）妇儿工委办公室已实现机构单设、人员专职、经费单列，其中哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、黑河、双鸭山、七台河等地妇儿工委办公室主任实现高配。
为更好地落实规划目标责任，黑龙江省妇儿工委办公室制定了《黑龙江省妇女儿童发展规划（2011—2015年）目标分解责任书》，副省长，省妇儿工委主任孙永波高度重视，亲自签批，要求省政府办公厅以文件形式下发，各单位要明确责任，抓好落实。日前，目标分解责任书作为黑龙江省政府办公厅文件正式下发。这是黑龙江首次以政府办公厅文件形式下发妇女儿童发展规划的目标分解责任书，对于强化有关部门责任意识，指导全省“十二五”期间更好地落实妇女儿童发展规划各项工作任务具有重要的指导意义和促进作用。
贵州省协调督促各成员单位和市县两级妇儿工委
加强工作力度、完善机制建设
贵州省妇儿工委为明确任务，落实责任，推动《贵州省妇女发展规划（2011—2015年）》和《贵州省儿童发展规划（2011—2015年）》（以下简称两个规划）的实施，进一步加强省妇儿工委成员单位实施两个规划年度目标考评工作。及时下发了《关于报送年度实施两个规划职能目标任务的通知》，按照“目标明确、工作量化、时限清楚、责任到人”的要求，各成员单位认真对照工作职能和指标体系，确定本部门年度职能目标任务,报送省妇儿工委办公室。省妇儿工委办公室根据各单位职责和两个规划目标要求，审定各成员单位报送的年度职能目标任务，制定出台省妇儿工委各成员单位年度建设目标和职能目标任务，各成员单位按照本单位年度目标任务开展工作。按照省直目标办的安排，于12月底和元月初统一组织开展对各成员单位实施两个规划工作情况的年度考评，考评结果记入省目标考评总分，并由省妇儿工委对实施两个规划工作任务完成较好的单位进行年度表彰。同时在不断完善省妇儿工委成员单位实施两个规划目标考评基础上，实施两个规划目标管理工作逐步向市（州）和县（市、区）两级推进，目前9个市（州）及部分县已将成员单位实施两个规划情况纳入本级年度目标考评，毕节等市还对下级政府实施两个规划情况纳入政府考核体系，明确一定分值。两个规划目标考评工作的逐步推进，进一步强化了各级政府的职能作用，有效推动了两个规划的实施。
进一步加强对市县两级妇儿工委机制建设的指导督促。贵州省妇儿工委分别于2012年年初和年底两次对全省妇儿工委及其办公室机制建设和工作情况进行调查统计，包括制度建设（报告制度、会议制度、督导制度、调研制度）、办公室人员（编制、落实情况、编制性质）、经费（办公、专项及其他经费纳入财政预算情况）、工作开展情况（规划制定、监测评估、目标考评），调查结果在全省妇女儿童工作会议上进行了通报，督促各地按要求落实妇儿工委及其办公室的人员编制和经费，解决影响妇女儿童发展规划实施的人员及机制问题。截止目前，全省9个市（州、地）均设有妇儿工委办公室，共有编制15个，人员、经费到位；88个县（市、区、特区）全部设立了妇儿工委办公室，67个县落实了编制，62个县人员到位，82个县将工作经费纳入财政预算，其中贵阳市乌当区、六盘水市盘县妇儿工委办公室工作经费均达到10万元。
来源:开云全站官网app 编 2013年3月6日
责任编辑：刘昱卓
