附录四、国际劳工组织文件
A．决议、大会、会议和报告
Hodges—Aeberhard，J：《有关艾滋病与劳动世界政策法律问题》(ILO，日内瓦，1999年)。
－－《为劳动法庭判断和评估用的关于雇佣平等问题的最新进展》(ILO，日内瓦，1997年)，见“有关艾滋病歧视的进展”， 27—31页。
ILO：《正规部门在生殖卫生和艾滋病预防中的角色》，1994年 11月—12月，在乌干达首都坎帕拉为母语是英语的非洲举办的三方研讨会的报告(日内瓦，1995年)。
－－《工人卫生监测专家会议的报告》，1997年9月2—9日，第 270次理事会文件(日内瓦，1998年)。
－－《体面的工作》，1999年在日内瓦召开的第87届国际劳工大会上国际劳工局局长报告。
－－《非洲与艾滋病的斗争：劳动世界的一个新的措施》根据 1999年10月11—13日，在纳米比亚首都温得和克举办的关于艾滋病病对社会和劳工影响非洲区域三方研讨会的精神，总结报告改编(日内瓦，1999年)。
－－《关于劳动世界防治艾滋病的决议》，第88届国际劳工大会，日内瓦，2000年。
－－2000年6月8日，在日内瓦召开的三方技术小组会总结报告，《劳动世界与艾滋病特别高层会议》。
－－坦桑尼亚艾滋病流行的范围和影响以及对劳动世界的影响，国际劳工组织代表团在坦桑尼亚人民联合国开展行动的论文集(达累斯萨拉姆，2000年9月)。
－－2000年非洲发展论坛上《国际劳工组织艾滋病与劳动世界论坛前三方研讨会的结论和建议》，亚的斯亚贝巴，2000 年12月。
－－《劳动世界艾滋病问题的行动纲领：第九届非洲地区会议的报告和结论》(阿比让，1999年12月8—11日)，第277 次理事会，日内瓦，2000年。
－－《艾滋病：对于体面工作、生产和发展的威胁》，劳动世界与艾滋病特别高层会议的讨论文献(日内瓦，20m年)。
－－《非洲的艾滋病：对劳动世界的影响》(日内瓦，2000年)。
ILO／坦桑尼亚人民共和国劳动和青年发展部：《提高工作场所解决性病艾滋病对就业影响的管理能力国家三方研讨会的报告》，(达累斯萨拉姆，2000年9月)。
N’Daba，L．；Hodges—Aeberhard，J．；《艾滋病和就业》(ILO，Geneva，1998)。
OATUU、UNAIDS、ILO在非洲工会与艾滋病斗争研讨会的报告，阿克拉，2000年7月26—28日。
B、ILO相关公约、建议书、准则和指南
(就业和职业)歧视公约，1985年(第111号)
(残疾人)职业康复和就业公约，1983年(第159号)
终止就业公约，1982年(第158号)和建议书(第166号)
组织权利和集体谈判权利公约，1949年(第98号)
促进集体谈判公约，1981年(第154号)
职业安全和卫生公约，1981年(第155号)和建议书(第164号)
职业卫生设施公约，1985年(第161号)和建议书(第171号)
工伤事故津贴公约，1964年(第121号)
社会保障最低标准公约，1952年(第102号)
护理人员公约，1997年(第149号)
移民就业公约(修订版)，1949年(第97号)
移民工人公约(增补规定)，1975年(第143号)
非全时工作公约，1994年(第175号)
最恶劣形式的童工劳动公约1999年(第182号)和建议书(第190号)
工作场所酒精饮料和毒品的管理：国际劳工组织实施准则(日内瓦，1996年)
工人个人资料的保护：国际劳工组织实施准则(日内瓦，1997年)
ILO：劳动者健康监测的技术和伦理指南，职业安全和卫生丛书第72辑(日内瓦，1998年)
工作场所残疾人管理实施准则(即将颁布)
责任编辑：陈洁
