9．关怀与支持
团结、关怀与支持应该成为指导一个工作场所应对艾滋病的重要组成部分。应该建立机制鼓励坦率、宽容和支持那些公开自己艾滋病病毒感染状况的工人，并且确保他们不受歧视或侮辱。为了减轻艾滋病流行的影响，工作场所应该尽力为艾滋病病毒感染的和受其影响的工人提供咨询和其它形式的社会支持。如果工作场所具备医疗卫生服务条件，应该提供适当的医疗处理。如果不具备这些设施，应该告知工人单位以外提供这些服务的地方。象这样的联系具有为工人的家庭，特别是他们的孩子提供服务的好处。政府、雇主、工人及其组织和其它有关部门间的合作，也能够保证有效的开展这些服务，并降低成本。
9．1 与其它严重疾病同等对待
(a)艾滋病病毒感染者和艾滋病病人应该在工作场所受到与其它严重疾病同样的对待。
(b)在待遇、工伤补偿和合理照顾方面，艾滋病病毒感染者和艾滋病病人应该受到和其它严重疾病同样好的对待。
(c)只要医学上是可以胜任合适工作的，工人应该享有正常的工作保障及调动和晋升的机会。
9．2 咨询
(a)雇主应该鼓励感染艾滋病病毒的工人使用企业以外的专业性咨询机构提供的咨询服务，自己单位的职业安全和医疗卫生部门或其他部门有条件提供专业性的、保密的咨询服务的话，应鼓励他们充分使用这些服务。
(b)为了做到这一点，雇主应该考虑下列行动：
－－在当地社区或地区内确定开展艾滋病相关的咨询和治疗的专业人员、自助团体和服务机构；
－－确定以社区为基础，也许对感染艾滋病病毒的工人有用的组织，无论具有或不具有医学背景；
－－建议工人联系他或她的医生或有资格的卫生服务机构，作初步的评估和治疗(如果还没有得到治疗的话)，或者帮助工人找一家合格的卫生服务机构(如果他或她还没有的话)。
(c)雇主应该遵照最低的国家规定，给感染艾滋病病毒的工人合适的时间离岗接受咨询和治疗。
(d)咨询服务应该免费的提供给工人，并适合男女的不同需求和情况。可能的话，联合政府、工人及其组织和其它有关部门提供这样的支持性服务。
(e)如果接到请求，工人代表应该帮助感染艾滋病病毒的工人获取专业咨询。
(f)咨询服务应该告诉工人所有与法定社会保障项目和就业计划，以及任何可能有助于他们应对艾滋病的生活技能项目有关的权利和福利。
(g)当发生艾滋病病毒职业暴露事件时，雇主应该提供给工人带薪离岗接受咨询的时间。
9．3 职业卫生和其它卫生服务
(a)有些雇主也许能够帮助他们的工人获得抗逆转录病毒药品。如果用人单位提供卫生服务，那么通过与政府和所有其它有关部门的合作，他们应该提供尽可能广泛的卫生服务以防治艾滋病，并帮助感染艾滋病病毒的工人。
(b)这些服务应该包括抗逆转录病毒药品的供应，减轻艾滋病病毒相关症状的治疗，营养咨询和补充，缓解压力以及对常见机会性感染，包括性传播感染和结核的治疗。
9．4 与自助团体和社区团体的联系
如果合适，雇主、工人组织和职业卫生人员应该协助在企业内部建立自助团体或介绍感染艾滋病病毒的工人到当地社区的自助团体和支持组织。
9．5 福利待遇
(a)政府在与他们的社会伙伴协商后，应该保证感染艾滋病病毒的工人享有与患其它严重疾病的工人同样好的国家法律法规规定的福利待遇。他们还应该特别针对艾滋病渐进和间断发作的特点，研究新福利待遇的可持续性问题。
(b)雇主及雇主和工人的组织应该游说政府调整已有的福利待遇机制，以满足感染艾滋病病毒工人的需求，包括工资补贴方案。
9．6 社会保障的覆盖范围
(a)政府、雇主和工人组织应该采取所有必要的步骤保证感染艾滋病病毒的工人和他们的家庭不被排除在社会保障项目和就业计划的充分保障之外。这也同样应该适用于那些来自于被认为有感染艾滋病病毒危险的职业和社会人群的工人和他们的家庭。
(b)这些项目和计划应该为那些感染艾滋病病毒的工人提供与其它严重疾病相似的待遇。
9．7 隐私和保密
(a)政府、私人保险公司和雇主应该保证与咨询、关怀、治疗和接受福利有关的信息得到保密，就象对工人的医疗记录一样，并且只有在符合《职业卫生设施建议书，1985年 (第171号)》的情况下，才可以查看。
(b)第三方，比如社会保障项目和就业计划的托管人和管理人员，应该根据《国际劳工组织工人个人记录保护实施准则》，确保所有与艾滋病有关的信息象其它与工人有关的医疗记录一样得到保密。
9．8 雇员和家庭帮助项目
(a)考虑到艾滋病流行的特点，也许有必要建立或适当扩展雇员帮助项目，可以包括一系列面向作为家庭成员的工人和支持他们家庭成员的服务。这应该与工人及其代表协商后开展，也可以按资源条件和需求与政府及其它有关部门合作开展。
(b)此类项目应该认识到妇女通常承担着照顾那些患有艾滋病相关疾病的人的主要任务。项目还应该认识到孕妇的特殊需求。项目应该对由于艾滋病失去单亲或双亲，也许因此辍学、被迫工作并越来越容易遭到性剥削的儿童的需求作出反应。项目可以在企业内部展开，或由企业集中支持这样的项目或与一个独立的企业签订合同开展此类服务。
(c)家庭帮助项目可以包括：
－－特别休假；
－－邀请参加宣传教育项目；
－－介绍到支持团体，包括自助团体；
－－在工作不影响上学的情况下，帮助工人的家庭为工人或家庭成员获得可供选择的工作；
－－特别的措施，例如支持获得正规的教育、职业训练和作学徒，以满足由于艾滋病失去单亲或双亲的儿童和青少年的需求；
－－与所有相关各方和社区组织包括有工人子弟上学的学校协调关系；
－－直接或间接的经济支持；
－－处理与疾病以及家属需求有关的财务问题；
－－法律信息、建议和帮助；
－－帮助理解与疾病和死亡有关的法律程序，例如处理与疾病有关的经济问题，遗嘱的准备和继承计划；
－－帮助家庭处理社会保障项目和就业计划；
－－工人预支报酬的提供；
－－指导家庭寻求有关法律和卫生主管部门，或者提供一份主管部门的名单。
责任编辑：陈洁
