澧县县委、县政府根据成员单位的优势和特点，在实施妇女儿童发展规划工作中，抓住与妇女群众关系密切以及目标距离较大的项目，突重点，攻难点，取得了较好的成绩。
1、培养选拔女干部工作力度加大。县委组织部、县人事局按照规划中有关培养选拔女干部的目标，立足于从基础抓起，从基层抓起，积极为女干部、女专业技术人员压担子，腾位子，大胆启用德才兼备的妇女干部和妇女人才，一批女干部先后走上了领导岗位。到目前为止，全县共有女干部4808名，占干部总数的34.1%，共配备副处级以上女干部6名，县直部门班子中有女性正职6名，副科级以上女干部158人。32个乡镇女干部进班子的比例达100%，党政班子各有一名女干部的乡镇有11个，占班子总数的34%。同时，还建立了一支数量充足、结构合理、素质较高的妇女后备干部队伍。
2、妇女劳动就业成效明显。一是建立妇女再就业中心，对内实行“两鼓励”（鼓励下岗女职工自谋职业和鼓励用人单位招用下岗女职工）和“一发展”（发展劳动力市场）。二是千方百计筹措资金，使下岗职工的基本生活得到保证。全县参加养老保险的女职工6806人，已退休按月享受基本养老保险待遇的女性2826人。参加失业保险的女职工1.1万人，领取下岗职工基本生活费的女职工有894人。三是加大转业转岗培训的力度，提高下岗女工参与市场竞争择业能力。四是加强职业介绍服务、发布用工信息，举办劳动力市场交流活动。到目前为止，全县下岗女职工接受就业培训6000人，其中有2700多人走上了再就业岗位，有一大批女工走上了自谋职业的道路。
3．妇女儿童受教育程度进一步提高。两年来，县教育部门通过采取行政、教育、经济等手段，认真贯彻9年义务教育法，保证女童入学，加快妇女脱盲。一是完善控流保学机制。财政、教育、妇联等部门对家庭确有困难的女童入学予以照顾和补助，减免学杂费，资助学习用品用具，提供助学金。自2001年以来，累计救助贫困学生426人，给付救助资金12万元。二是以农广校为依托，15岁以上人口文盲率为0，青壮年文盲率为0.1%。三是强化妇女职业教育，在成人中专开设幼师、缝纫、文秘、会计、电脑等适合女性特点的专业；在乡农科教中心或农校开展养殖、栽培等实用培训。
4．医疗服务网络进一步健全，妇女儿童健康水平普遍提高。目前，已有二级甲等医院2所，一级甲等医院15所，其他一级医院26所，设置了547个村级卫生室，已形成以县城为中心，以乡镇为枢纽、以村为网底的医疗预防保健网络，基本做到小病不出村，大病不出乡，一般疑难病不出县。医疗水平的提高和卫生条件的改善，为妇女儿童身体健康提供了可靠的保证。住院分娩率为72.96%，高危住院分娩率为100%，孕产妇死亡率已经控制在40/10万以内。杜绝了新生儿破伤风的发生。新生儿死亡率控制在6.59‰，婴儿死亡率控制在13.49‰，五岁以下儿童死亡率控制在21.93‰，达到发达国家水平。
责任编辑：刘昱卓
