吉首市妇儿工委在实施妇女儿童发展规划工作中，积极为妇女儿童排忧解难，努力办实事、好事。
一是积极推动女干部的培养选拔工作。配合市委组织部认真贯彻落实全省培养选拔女干部、发展女党员工作会议精神，注重抓培养教育，促进女干部提高素质，抓调研联络，妇女参政意识不断增强，抓推荐，为组织部门提拔女干部提供人选。一年多来，已为4名从事妇儿工作五年以上的乡镇、街道妇联主席解决了正科级和副科级待遇。同时，还向市委组织部推荐了一批优秀女干部。
二是深入基层调查研究，及时反映妇女儿童的所需所盼。深入基层，广泛联络妇女儿童，了解他们的疾苦，认真研究为妇女儿童排忧解难的具体措施和方案。就下岗女工再就业状况、推进培养选拔女干部、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风等问题进行了调查研究，写出有建设性意见的调查报告，为市政府解决妇女儿童工作中的困难和问题提供决策依据。
三是在全市城乡妇女中开展了“妇科癌病保险”活动。为保障妇女身体健康，几年来，全市共有5千妇女参加了保险，并有一些妇女因病获得了医疗保险理赔。这一活动的开展，实实在在为妇女群众办了实事、好事。
四是积极实施“春蕾计划”，救助失学女童。自2002年以来，我们对失辍学女童进行了全面摸底，并将全市已失辍学的200名女童基本情况输入了省妇联“春蕾女童”救助管理系统，利用网络、报刊等形式将失辍学女童的情况向社会公布，使全社会形成关心失学女童的良好氛围。去年我们通过“春蕾女童”救助管理系统，已为吉首市二小一名即将面临失学的孤儿联系到了救助人，解决了三年的学费。
责任编辑：刘昱卓
